正しい多店舗展開の手順を学び、人と仕組みづくりで、多店舗化の壁を突き破る！わずか90日で属人的な仕組みを脱し、社長がいなくとも人が育ち、店舗が回るようになる多店舗化ノウハウとは？3店舗から80店舗（30ブランド）の多店舗化を行い、200社以上のFC本部を見てわかった成功ノウハウを解説！！ 多店舗化に必要な人づくりと仕組みづくりを学び、業務の体系化＆マニュアル化を図りながら、正しい多店舗化の手順を90日間で学べる講座。

市場は急速にチェーン店離れが進んでいる。その理由は内装外装オペレーション、商品サービスが同じであるフランチャイズパッケージを提供するフランチャイズ2.0が市場から飽きられているからだ。そのため現在ではボランタリーチェーンの延長戦にある仕入ルートや集客システムの一部だけを共有する、部分フランチャイズであるフランチャイズ3.0が増えている。 こちらの講座では2.0から3.0までを踏まえた成功するフランチャイズ本部を、コスト1/3、コスト1/5で、最短90日間でフランチャイズ本部が構築できる講座である。

経営にとっての1番のリスクは何か？それは資金ショートによる倒産である。そして会社が倒産すると、経営者が連帯保証人となっているため、個人破産が避けられないことである。こちらの講座では税理士の先生による節税という視点ではなく、財務や経営者の連帯保証を外すためのB/Sや銀行交渉のやり方を学ぶ講座です。多店舗化展開に必要な資源はヒト・モノ・カネと言われています。資金調達力を身につけ、合法的に営業利益や減価償却費を改善し、銀行格付けをあげていくための手法や方法をお伝えいたします。

採用力をつけるにはどうしたらいいのか。それは経営理念を頂点にして、経営計画書、人事評価制度、HPの採用ページを作ることです。うまく導線や仕組みさえ作れば今の時代であっても10万円、20万円のコストで自社にあった人材を採用することができます。そして採用後に重要になるのが教育です。人材育成＝人事評価制度となります。多くの会社がなぜ人事評価制度がうまく機能しないのかの1番の理由は、末学ばかりに目がいっているからです。理念を軸にどのような人材に来て欲しいのかを明確にすることによって採用はうまくいくようになります。

年商1,000万円のコンサルフィを獲得するための加納式のコンサルタントスキルやコンサル手法を学んでいく講座です。加納式のコンサルティングスキルで大切なものは本学と末学の50対50のバランスと、短所是正法ではなく100％長所伸展法によるアプローチです。なぜこの方法が効果的なのかを述べるのなら、これが宇宙の法則、大自然の法則だからです。さらに志（ビックホワイ）、戦略、原理原則、潜在意識、心理学の5つを世界一わかりやすく解説しながら、99％のコンサルタントが知らない、あり方ややり方をお伝えしていく講座です。

投資対象には様々なものがあり、それぞれ異なった特質を持っていますが、大きく3つに分類されます。株式、債券、不動産。この3つの分類はあくまでも原則論です。投資対象とは「それ自体が利益を生み出すもの」、つまり資産と成り得るものだけです。株式は成長と配当を生み、債券は金利を生み、不動産は家賃を生みます。この”真理”さえ覚えておけば、最近流行った仮想通貨が資産でないことは分かります。資産形成養成塾は、お金の稼ぎ方、守り方、増やし方の原理原則を学びながら、効果的な節税対策と資産運用のバランスを科学的に伝えていく講座です。

大嶋 啓介氏コラボ 「究極のリーダー」の定義とは、「圧倒的な結果を残す」、「すごい目標が達成できる」、「ぶっ飛んでいる夢が実現できる」。そして、「社員さんのやる気や可能性を引き出すことができる」。年間1万人が見学に来る居酒屋てっぺんの創業者であり、居酒屋甲子園の初代理事である大嶋啓介氏とのコラボ養成塾。メンターとして高校野球19校を甲子園に導いてきた大嶋啓介と3年半で500社の多店舗化コミュニティをつくり、それを仕組み化してきた加納聖士による究極の人材育成術。目標を魅力的にする、職場を究極に明るくする究極のチームづくりとは？

森下 裕道氏コラボ 累計50万部のベストセラー作家、パーソナルモチベーター森下裕道さんとのコラボ養成塾。人間は誰もが知っているとおり、五感を持っています。今では、第六感(知覚、直感)があるとも言われています。覚醒塾では、あなたの第六感と、あなたの中に眠っている第七感を覚醒させます。第七感とは、「繋覚」です。繋覚とは、つまり、「相手(個人でも大勢でも)との繋がり感」 「相手との一体感」。もっと言えば、「天地や宇宙との一体感」のこと。相手と繋がってしまえば、ES（従業員満足度）やCS（顧客満足度）も、いとも簡単にできます。

小野寺 誠氏コラボ ファースト10には大きく3つの意味があります！「人の印象とは最初の10秒で8割が決まってしまう、その10秒を高めること」 「相手に話を聞いていただける関係をつくるための最初の10秒をつくりだすこと」 「最初の10秒を含めてその後の10分でリピーターを生むおもてなしをすること」。ファースト10の第一人者である小野寺誠さんと現場力を向上させるために開発したのがこの講座です。ファースト10によるロールプレイングによる実学と、加納聖士による現場を指一本触れずに動かし、自己のセルフイメージを高める心理学や脳科学を駆使しながら、現場を動かす力を磨いていきます。

石原 潤一氏コラボ ソフトバンクアカデミアの石原潤一さんとタッグを組み、孫正義さんの帝王学（経営学）を学ぶのがこの講座です。ソフトバンクアカデミアで一番学んでいることはプレゼンテーションです。なぜなら、しゃべるという行為だけで、あなたのために腕の一本、足の一本、場合によっては命すらいらないと部下から言わしめるくらい、戦国時代でいう将軍の将にならないとリーダーは務まらないからです。この講座ではAIやIot、テクノロジーを活用しながら、たった5年で売上10倍にするためのビジネスプラン、ビジネス戦略を両講師と一緒に考え、プレゼンテーション資料とプレゼン力を磨いていきます。